“欢迎你们，往后崇川便是你们的家，中集便是你们的家，咱们便是你们的管家。”3日上午，中集安瑞环科技股份有限公司的会议室里，崇川区人社局与陕西省汉中市宁强县人社局一同，为10名来自宁强的务工人员，举行了一场特别的欢迎仪式。

　　前一天下午3点，一辆陕F最初的大巴慢慢驶入中集的大门，这10名务工人员在宁强者社部分作业人员的陪同下，耗时近30个小时，跨过1600多公里，抵达崇川，来到他们行将开端新作业、新日子的当地。

　　时刻倒回至6月初。崇川区人社局在要点企业用工动态摸查中得知，中集安瑞环科因季节性出产，急需近两百名娴熟电焊工。他们敏捷构成作业方案，多管齐下为企业排忧解难。除了辅导企业组织常态化招聘，还充沛的发挥驻外招工引才作业站优势，快速发布企业招聘信息，要点宣扬推介。

　　因苏陕协作而在宁强建立的作业站也敏捷行动起来，活跃推介中集安瑞环科的用工信息，在宁强县人社部分的合作下，有40多名曾参与过电焊工技术训练班的学员报名应聘。

　　6月22日，崇川人社组织企业人力资源、出产、训练、行政及医务室相关负责人，奔赴宁强现场进行面试、技术查核和体检作业。进企业后可以给咱们供给免费技术训练、训练期间发放日子补助、试岗点评后随即上岗，优渥的条件让近20位宁强老乡当即表明乐意来南通作业。终究，第一批10名宁强务工人员经过前期查核和体检，成为中集新员工。

　　“咱们一到企业，住宿现已组织好了，被褥等日子用品、劳保用品悉数到位，岗位也现已定了，对咱们非常照顾。”来自宁强县铁锁关镇朱家坝村的杜华银本年48岁，在宁强面试那天，他早上4点就起床赶路，原本企业只收45岁以下的，但看他到南通工作的志愿激烈，且有必定的经历，就破格录用了他。

　　在人力资源部分办完入职手续，杜华银说自己的心安靖了，会赶快了解和习惯作业环境，不断的前进技术，尽力干好每一件事，“有时机也会把亲朋好友介绍来南通。”

　　除了来自宁强的这10人，在不到一个月的时刻里，崇川人社部分已先后为中集安瑞环科输送了4批次150多名的焊工、普工、电工等，都在连续进行训练、上岗中，企业也为他们组织了最好的师傅，“没想到两地人社部分作业效率如此之高，快速为企业匹配了人员，为公司可以带来了新鲜的劳动力资源，也想让他们在这里学习好、作业好、日子好，与企业一同开展前进。”企业人事部总经理吉云说。