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1、五险一金是指企业给予劳动者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，及住宅公积金。
2、养老稳妥是指参加工作的人员只需交满15年，抵达法定退休年龄就可以每年收取一笔养老金，用于晚年的基本日子所需，不让员工因退休而失掉收入来历。
3、医疗稳妥是指在咱们的日常日子中，只需咱们在报销范围内，就可以报销咱们在医院、门诊或药房购买药品所产生的相关联的费用，然后减轻咱们的医疗费用担负。
4、生育稳妥是指女人员工在怀孕期间有必要停止工作，由国家和社会供给福利、产假和医疗服务的社会稳妥制度。
