大热天的公司常常给室外作业的职工买点清凉饮料防暑，计入什么科目？我信任大不部分管帐，乃至是老管帐，榜首感觉便是计入“敷衍职工薪酬-福利费”，“管理费用-福利费”， 很多账务危险都是因为管帐不明白方针过错入账而人为形成的。玖零财政专心于广州署理注册公司、广州署理记账、广州财政咨询服务。那公司购买的清凉防暑饮料计入什么科目？应该计入 “管理费用-劳保费”。

　　什么是劳作维护费？①劳作维护，是要求特定岗位职工必须在作业期间运用的用品，具有特定性，用于维护劳作者的健康安全。②劳作维护费开销只能是企业为职工发放的物品而不能是补助。③专岗专用、为作业而发放的用品开销便是劳保费，而提高职工生活品质、具有普遍性的各种补助开销便是福利费。劳保费只能指什物，而福利费则不限于什物。

　　方针根据：《国家税务总局关于印发公司所得税税前扣除方法的告诉》(国税发[2000]084号)：第十五条 纳税人实践产生的合理的劳作维护开销，能够扣除。第五十四条 劳作维护开销是指确因作业需要为雇员装备或供给作业服，手套，安全维护用品，防暑降温用品等所产生的开销。

　　公司为职工在高温作业场所预备的白糖、绿茶等清凉饮品宽和毒剂，精确的说应当归归于劳作维护费，归于公司生产经营相关的开销，获得的增值税专用发票能够抵扣进项税，而且不需要代扣代缴个人所得税。所以企业产生的费用是计入福利费仍是劳保费，要根据实在的状况来入账，劳保费在大部分企业不常用到，财政专员也是了解比较少。玖零财政具有资深的管帐团队，帮企业防止财政雷区，给创业者供给优质的财税服务，有财税问题，请找“玖零财政”，您身边的财政小管家。