在长宁区人社局“点对点”搬运作业服务的保证下，近期，7名被长宁消防选用的云南红河区域青年顺畅抵达上海，区人社局和区消防救援支队为他们送上了劳防用品、清凉用品，欢迎他们搬运来沪作业。他们行将入职长宁区消防救援支队，成为政府专职消防员。

　　怎么让千里之外的云南红河青年了解长宁的岗位信息呢？区人社局联合区消防救援支队立异策划，探究展开“直播带岗+作业指导”政府专职消防员招聘活动，连线云南对口区域，将关于专职消防员招录的岗位要求、招聘方案、待遇规范等作业招聘信息送到云南红河青年“家门口”，经过专业化职业指导服务协助有意向来沪作业的红河青年消除后顾之虑，并及时供给从家园到单位的“点对点”一站式搬运作业服务，让他们省心、定心的来沪作业。

　　在红河青年入职之后，区人社局还结合“春风举动”等稳岗关爱专项举动，定时造访长宁消防救援支队，常态化对红河籍等来沪作业的消防员们展开慰劳，关怀他们在沪作业、生活状况，当令供给职业指导、心思引导服务。

　　近年来，区人社局充沛的发挥红河政府专职消防员演示引领效应，尽力加强劳务品牌建造，经过在作业招聘、搬运作业、稳岗关爱等方面自动靠前服务，联合长宁区消防救援支队，现在已协助50余名意向成为“火焰蓝”一份子的红河青年来沪入职。

　　下一步，区人社局将持续用心用情做好对口区域作业帮扶作业，不断拓宽沪滇劳务协作作业内容，以“红河政府专职消防员”“春秋空乘员”“长宁绣娘”等为演示，尽力打造和保护更多长宁劳务品牌，助力劳动者来沪高质量作业。