炎炎夏日已到来，今日市人社局和咱们聊聊与“高温补贴”相关的论题：梅雨季无高温日，高温补贴能够不发吗？发盐汽水、绿豆汤就能够不发高温补贴了吗？夜班作业有没有高温补贴？职工7月离任，高温补贴能够折算后发放吗？……一同看市人社局的回答↓

　　陈阿姨是一名环卫工人，平常大部分时刻都在户外作业。本年上海的梅雨季雨雨雨不断，一整月都没有一天站上高温线。上个月底公司说，考虑到6月份没有高温日，企业决议6月的高温补贴就不发了。陈阿姨听后很是抑郁，“不是说好高温费有4个月的嘛……”6月份无高温日，是不是就能够不发高温补贴了呢？来看回答↓

　　老陶是一家美化维护公司的护绿员，薪酬为5000元。上个月公司发告诉，6-9月，为职工无限量供给盐汽水和绿豆汤。这个月初领薪酬时，老陶发现了自己的薪酬仍是5000元。说好的高温补贴呢？问询后公司表明，由于盐汽水等清凉饮料以及无限量供给，所以就不付出高温补贴了。单位的做法对吗？来看回答↓

　　小丁是一家24小时加油站的加油工。上个月他根据公司统一安排，改上夜班。最近在检查6月份薪酬时，发现少了一笔高温补贴。公司奉告他，“夜班作业时分，气候又不热，就不发高温补贴了”。单位的说法对吗？来看回答↓

　　刘师傅是一家物业公司的变电箱修理师傅。7月12日他从公司离任，结算薪酬时，公司依照刘师傅7月份只上了10天班为其折算了高温补贴。刘师傅觉得，依规则，他的岗位是有高温补贴的，那公司就应该依照岗位向其付出全额的高温补贴，而不是折算。高温补贴能够折算后发放吗？来看回答↓

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