产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，本文为您介绍上海产假工资规定和上海产假时间的相关内容。

　　上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均薪资为12307元/月。平均薪资与社保缴费基数、公积金缴费基数挂钩。

　　2023上海最低工资标准：月最低工资标准2690元；小时最低工资标准24元，最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费。

　　2024年10月12日，人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，上海最高为2690元，居全国首位。

　　上海社平工资是指：上海市年度全口径城镇单位就业人员平均薪资。上海历年社平工资汇总如下。

　　上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均薪资为12307元/月。(上一年度平均薪资为12183元/月）

　　在上海办理工伤保险后，工伤停工留薪期内薪资待遇如何裁定？本文将对上海工伤人员停工留薪期内薪资相关联的内容进行详述。

　　如上海女职工已享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由企业支付。

　　上海女职工产前检查用人单位不能按病假、旷工处理。正确的做法是产检时间按全勤处理，不应扣发工资。

　　产假期间，企业支付工资的标准分为两种情况：其一，用人单位没有缴纳生育保险；其二，用人单位已缴纳生育保险。具体可详见下文。

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　　(二)夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

　　小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。ps：2024年最低工资标准未调整。