2021年底，我选择以逐月领取退役金方式离开部队，一不小心就成为凤毛麟角的第一批人。

　　最近，正值新的年度退役安置工作执行期，终于迎来了老单位第二位逐月人，老战友向我请教当时办手续的经验以及离队后的注意事项。

　　正好看到在退伍军人事务局组建的微信群里，各位逐友也不时提出一些很有趣的问题，想了想，不如整理一下同大家分享。

　　落户怎么这么麻烦？退役金究竟怎么发？公寓房怎么交接？“五险一金”谁来管、怎么交最合算？党费是按什么标准算？怎么交税？

　　这就像当年跟你说如何晋升一样，规定也很明确（当然，你未必能找到原文），然而执行起来似乎处处都是玄学。

　　我给好几个战友解答过这样一些问题，静下来想一想，各项待遇的变化还是要找到根子，那就是“身份”问题。

　　回忆当年参军入伍，不管是高考上军校的还是直招入伍的，以及已经消失的国防生，当然，也包括从士兵起步的，都要经历一个入伍训练，都要完成“两个转变”。

　　回想当年，这是一项重要的思想洗礼，远比走个队列、叠个被子重要。因为它完成了从社会青年到军人的蜕变；从程序上说，是完成了户籍青年向军籍青年的切割。

　　不过，在完成“两个转变”的过程中，无数细节的变化潜移默化在发生，人的蜕变也发生在兵之初的开始几年。

　　时间快进到退役时分，其实也需要完成一次逆向的“两个转变”，才能适应新环境，扮演新角色。

　　斗胆定义下这次的“两个转变”：从现役军人向地方平民的转变、从军队干部向社会纳税人的转变。

　　进来时的“两个转变”轰轰烈烈扎扎实实，各级领导格外的重视，时间给得充裕，科目设置繁杂。

　　而偏偏退场时的逆操作一笔带过，不能说没有，但肯定不多，除了一些流程性的、仪式化的操作，哪有什么推心置腹？远不及前一场深入骨髓。

　　以致很多人离开后相当长一段时间还没有从那个绿色的梦里醒过来，更没有认清现实的路该怎么走。

　　问题1：我目前家里还有事，半年内还不想找工作，最近一段时间的社保是退伍军人事务局代缴吗？如果自己缴，能从退役金里直接扣吗？

　　问题2：我6月中旬已经把组织关系转到街道了。6月部队还在给我发生活费，7月就要开始发退役金了，那我的党费基准是按之前的工资前几项算还是按退役金来？

　　你仔细看这两个问题，都是关于缴费的。那么，首先要解决的问题是：以什么样的身份交什么钱。

　　大家在部队受到组织的照顾时间相对来说比较久，一是习惯了完备的福利制度，二是很多费用都不是自己亲手缴纳的，甚至有的只是一笔挂账，计算原理可能只有财务专员才真的搞得清。

　　军人福利待遇参照了国家工作人员和事业单位的做法，走出大院看一看，社会上很多人是不交“五险一金”的，这个保障从来就不是天经地义的事儿。离开了部队，就没有代缴代扣一说。

　　更不要说，退伍军人事务局和退伍军人的关系只是政府和公民的关系，咱们归口它管理和服务，但并不是它的工作人员，它怎么会给你代缴呢？

　　脱离了组织，一切都是自己来，谁也不会单独发补助；至于党费、个税之类，有工作的参考工资，退休的参考退休金，下岗的和学生定额交，很清晰。

　　之所以问出这样一些问题，潜意识里还是没有脱下制服，等着组织包办，也没有搞清自己身份转换的时间节点。

　　刚才引用的两个具体技术问题，在后面的系列文章还会详细剖析，暂且按下不表。

　　回到最初，逐月人究竟是什么身份，该如何定位？如何像当年入伍时那样，深入骨髓触及灵魂地完成身份转变？

　　先做个小辨析：逐月人和之前看着相似的自主人，除了形式上每个月都会发退役金之外，完全不同（即便是退役金，内涵也不同）。

　　打开一份落款2022年3月31日的“退出现役证书”（因为你懂的原因，就不附图了），上面是这样写的：

　　“姓名XX，性别X，……，根据……等有关法律法规，特准予退出现役（安置方式：逐月领取退役金）。”

　　一是早年的退役证件是区分军官、士兵的，有单独的“军官转业证书”。近几年倒是官兵一致了，所有人都是统一用“退出现役证书”，仅在背景色和依据法规上有所区别。重点是，大家都是子弟兵，都是“退役”。

　　二是逐月制度前，“军官转业证书”中“安置方式”栏目用语是“计划分配”或者“自主择业”，是因为两种方式都是法定的“转业安置”。而近几年军官的“退出现役证书”最后的括号部分用语却是“安置方式：转业”，或者“安置方式：逐月领取退役金”。可见，官家正在潜移默化地修订“退役安置”概念，用“转业”一词取代“计划分配”。

　　早年相关文件互相印证并明确，“转业军官”（含计划分配和自主择业）是“干部队伍”的重要组成部分。现如今“逐月领取退役金”方式与“转业”并行使用，就不是包含关系。

　　形式上看，遵从《中华人民共和国退伍军人保障法》第21条关于退役安置多种模式的提法；深层次分析，就是把“转业”等同于“计划分配”，将逐月扒拉出来，是对其干部身份的弱化。

　　查询当下文件和各类官媒文章，所有的表述都类似“退伍军人是国家和社会的宝贵财富”云云，退役官兵是一体对待的，可没哪里专门说逐月军官还有干部身份哦（当然，也没否认）。

　　而且，随着未来逐月军士群体的扩大，逐月军人必然将自成一派，显然和计划分配的退役军官不在一个赛道（士官那边叫“安排工作”，见《退保法》第22条）。

　　一个预判：逐月军人未来可能不再具备干部身份了，至少是在弱化。故而大家也不要事事都要向国家干部看齐啦！你要承认，人和人是不一样的，没有绝对的公平。

　　读到此处，可能有些读者会有点沮丧，辛辛苦苦二十年换来的干部身份就这么没了，好惨！

　　其实也不会，环顾四周想必你也看到了，新时代到来，干部自有干部的约束和苦恼。

　　更何况，结合以往自主择业军人的经验看，没单位的“干部”身份可能也只是个虚名。

　　回归社会，军籍变户籍、军人身份证转居民身份证，这两件事是最重要的标志。其深刻之处在于，逐月军人要回归普通公民身份。这既是一个宏大的概念，却又要落到实处每一个细节。

　　如果你要继续成为劳动者，那么你要和企业签立劳动合同或者劳务合同，合同双方都要遵守《劳动法》。

　　那么，逐月再就业后，对于加班、休假、劳保、解聘等等的最终解释权在法律，而不是服从命令的天职。

　　一旦有法律作为依据了，你就可以像律师一样较真，而不是用一些原则性的混沌话术去自洽。

　　而用人单位同样因为法律的约束，也会相应生成一个职场环境，用以维护它的体系。

　　即便是像996那样不太健康的职场环境，哪怕要你加班到夜里10点，也一定会有相应的、明确的保障机制，而不是单纯的靠情怀或者靠示范。

　　如果你想去尝试自己年轻时错过的青春，也没问题。作为普通公民，只要守法就行。

　　关键是，社会上的法规制度是透明的，什么流程、什么限制、什么收费，都是能够找到的。只要你的心态能调整过来，在游戏规则之内，尽管做自己，不用过度顾虑他人眼光。

　　出国旅游？没问题，只要过了脱密期，办了护照就走呗；同时打两份工？只要没有竞业限制，时间能合理的安排，你就干呗；去私立医院用进口药？不存在什么分级限制，有钱就买呗，等等。

　　公子想起自己在企业里第一次周末去外地玩儿，担心离京不给领导打招呼，万一周末赶不回来怎么办。

　　忐忑咨询老同事，人家很奇怪：“为什么离京要给领导说啊，他又不是你家保姆，周一回不来就扣年假啊，实在不行扣一天工资就是了，有什么好紧张的啊？”

　　当我周一上班时间出现在公司时，好几个同事打招呼：“你昨天发的朋友圈照片好棒，那边海鲜贵吗？下次去之前请教你攻略哦！”

　　据中国载人航天工程办公室消息，北京时间2025年4月27日，神舟十九号、神舟二十号航天员乘组进行交接仪式，两个乘组移交了中国空间站的钥匙。截至目前，神舟十九号航天员乘组已完成全部既定任务，将于4月29日乘坐神舟十九号载人飞船返回东风着陆场。

　　浙江宁波慈溪是我国三大家电生产基地之一，其中出口美国的占比约16%。慈溪一家家电企业负责人和记者说，他们跟美国客户签署协议时，对方支付了30%的定金；而同规格洗衣机、冰箱的零部件通用性很强，能达到70%。因此，即便美国客户违约，他们也可将产品重新翻包后再次销售。

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　　许多人都在找各种方法来控制和改善自己的血压水平。在这样的一个过程中，一些看似普通的食材，如黄瓜，因其独特的营养价值和健康益处，逐渐受到大家的关注。

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