“本认为发点‘辛苦费’，数额不高，何况上会研讨，不会出问题。现在才知道，触碰了红线，拿什么‘保护’都没用。”说起自己的所作所为，云南省武定县某部分相关担任人杨某某懊悔万分。

　　2024年年末，武定县纪委监委收到头绪：县菜园河九厂集镇段河道管理工程建造管理局、新村水库除险加固工程建造管理局存在反常账务。县纪委监委核对发现多笔开销名义上的用处都是“发放劳保用品”，而细心核对财物入账状况、问询有关人员，却找不到这些用品的影子。

　　2019年12月至2022年12月，杨某某担任推动这两个工程建造项目。纪检监察干部找到他。

　　经查询发现，杨某某于2019年12月20日、2020年9月25日别离掌管举行员工会，研讨决定向员工“发放劳保用品”，发生开销10500元。实际上，这笔钱并未用于购买相关物资，而是直接发放给部分员工，每人300到500元不等，理由是“帮我们改进一下待遇”。在施行新村水库除险加固工程期间，杨某某又运用相同的方法，分3次向27人次发放10125元。

　　“这是以购买劳保用品之名，行乱发津补助之实，归于套取费用滥发津补助或福利，违背中心八项规则精力。尽管杨某某每次都以员工会议评论的方法决议计划，但并不能改动案子性质。”办案人员说。

　　终究，杨某某遭到政务记过处分，其他有关人员遭到批判教育，违规发放津补助合计20625元已悉数收缴。

　　【执纪者说】哪些福利补贴能够发、该怎样发，都要严格遵守规则。擅自用公家的资金“犒赏我们”，本质上是损公肥私的体现。“团体决议计划”的程序，改动不了违规决议计划的本质，不能作为“盾牌”。党员干部应增强纪法认识，正确行使权力，深化遵循中心八项规则精力，绝不能以公家的产业满意私益，也不能乱用团体决议计划服务私家意图。