肺炎疫情的控制问题还在医学工作者紧锣密鼓的加紧研制中，但是职场中的劳动者已经挡不住老板要求返岗复工的命令了，这两天纷纷开始返程或准备返程了。各地有关部门延迟复工要求也2月9日前后，然而据专家预测2月8日又是肺炎发病的高峰期，说实在的，
生产经营、工作工资，任何一个人都要靠着工作来为生活提供保障，复工延迟但始终是要开工的，对于疫情的控制谁也没有准确的预期，而我们的生活和一切又必须向前，当复工不可阻挡的时候，每个劳动者除了做好防控似乎也没有别的办法，但是现在防控的物资还在紧张中，怎么办？相对来说，人单位出面比劳动者这样的个体出面要强多了，所以在防疫用品的口罩等物品应该交给单位去采办，在特殊的时期是可完全把口罩纳入劳保用品，在这样一个时间段防护也是对员工的保护和责任，对这种的提议，老板，您能做到吗？
提出这个建议并非心血来潮，而是有根据的，在我最近的文章读者留言中很多人留言是口罩买不到，留言的只是个人，在购买的渠道上是不会有企业单位宽阔的，这是毫无疑问的，同样企业单位可以因为采购量而能获得口罩销售部门的重视，所以觉得这样重要的事情应该让用人单位去办，帮员工解决口罩问题，事实上为上班的职工提供防疫的口罩也是一件暖心的行为，职工可以完全放心，企业也可以安心，说起来还是双赢。
就在今天的新闻中，有一名男子没戴口罩在菜场停留了15秒被感染了，听起来事情很夸张，但事实上疫情就是这么肆虐，任何人抵抗不了，自信再多在病毒面前也是渣渣，在这个不幸的事情中体现了口罩在防疫中的及其重要的作用。事实也证明，若不是口罩作用大也不会脱销，不会“一罩难求”，更不会把高价销售口罩的行为称之为“”，也不会因而有药店卖高价口罩被罚300万了。当然也不会有小米有品口罩上架秒光售罄的状态了。
在这个时候凡是有疫情防护有关的用品都是紧俏商品，比如尽管是在深夜里发布双黄连能够抑制肺炎，立马就被抢购一空。手机上收到一则移动公司群发的信息：“75%浓度的酒精可有效杀死新冠病毒，但遇高温、明火会造成燃烧爆炸。市民应到正规商店购买，使用时应保持室内通风，远离火源，切勿囤积。”最后四个字：切勿囤积，反而有提醒多买的意思，相信碰到有货没有人不想多买一点的，没办法这样一个时间段不谈理智，要的是手中有物品心安。
病毒通过空气传播，通过呼吸感染，在这个非常时期任何人出门不戴口罩就和裸奔是没有区别的。对于已经复工或者将要复工的企业员工来说，日历不耐撕，上班的日子已经到来或将要到来了，面对疫情还未被控制的恐慌是正常的，这样一个时间段需要企业站出来接到责任，将口罩纳入劳保用品是完全有必要的，无论是对企业还是职工都是有好处的。困难当然有，但是在克服能力上企业肯定比劳动者工强。
在我身边最熟悉的外卖行业，美团和饿了么两大外卖平台都推出向骑手提供口罩的举措，据我的了解是，美团每天向每骑手提供两只口罩；饿了么是6只，但是不是一天的量。不管怎么说，在这样一个时间段可提供口罩还是有温暖的。然而在我的文章留言中很多人反映了，口罩买不到，单位又不提供。在这样的情况下，职工若无法安心上班，会有生产或工作效率吗？现在就业人口又是来自五湖四海的，在春节这个假期中谁也不知道同事接触了谁，每个人曾经熟悉的同事都可能会是潜在的最危险的人。
在这样的状态下，心理素质差的职工指不定会发生啥事呢？回到主题，在这个任何人没有相应的保护措施就是裸奔的，在此强烈呼吁有关部门督促企业将口罩纳入劳保用品，对于一些企业的负责或者老板能做到将口罩落实到位吗？劳动者工作是为了挣钱，而不是为了工作把命丢了。
我们要幸福：将资本关进笼子，建立郭家数据库任何商企不得保留公民信息，让每颗流汗的心不再流血--坚决取缔劳务派遣、让60岁有活干！
