根本工资随作业区域不同，车流量的多少而增浮，均匀根本工资在3000元上下，兴旺一线元。
奖金及岗位补助构成，每月评选优秀职工奖金500，夜班补助50元一晚，降温费取暖费1200元。
五险一金交纳基数较高，住宅公积金均匀每月976元，每年12000元上下。
日子补助，劳保用品如牙膏毛巾，等日子用品免费发放，逢年过节福利，如米面油等日子物资发放，告知收费员均匀年薪6万元。
收费作业相对其他较为轻松：我国收费站职工多选用：三班倒，做六休一，每班8小时。部分作业深重的交通枢纽，选用：四班倒，六小时，做五休二。
日常开支少，利于存储资产：收费站职工一般都是管吃管住，即便会扣膳食费用，也有很高的膳食补助，穿衣多为作业服，作业地理位置偏远，像单位发放洗发水、沐浴露、牙膏牙刷、毛巾洗衣粉这些日用品底子用不完。衣食住用根本没开支。（有钱没当地花）
收费员，根本没职场压力，作业安稳，心境愉悦：比较于，女孩子三大工作来比：没有管帐天天核算那么繁琐，没有护理，整天高强度精力层面的压力。没有每天为了成绩为了搭档间明争暗斗而伤神。最重要的是收费站小姐姐一般都有存款，财政自在则精力自在。不需要过多的忧虑被加班加点，哪怕在作业和日子上遇到困难，也十分简单寻求到领导和搭档的协助和关心。
高速收费员归于工作编制吗：高速公路收费站的作业人员不是归于公务员或工作编制的。国内收费员以工作单位聘用制(没编制,合同工)、企业职工两种编制为主,单个还归于暂时工性质，暂时用工就不必讲了2000多归于正常水平。合同工，中部区域多在3000左右，而企业职工收入较为安稳，但福利超高！
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