2023年应交纳的残保金费额=（2022年度用人单位在职员工人数×1.5%-2022年度用人单位实践组织的残疾人工作人数）×2022年度用人单位在职员工年均匀薪资×征收份额。
3.企业实践组织的残疾人工作人数由同级残联部分审阅确认。实践组织残疾人工作未经残联部分年审的用人单位，应在申报残保金前到当地残联部分年审，未经年审则按未组织残疾人核算应缴费额。
4.用人单位在职员工年均匀薪资最高规范依照当地年社会均匀薪资2倍履行，即当用人单位在职员工年均匀薪资高于当地年社会均匀薪资2倍时，按当地年社会均匀薪资2倍核算应缴费额。
5.2022年新挂号注册的用人单位，应按实践月份于2023年申报交纳残保金，建立缺乏1个月的，2023年不交纳残保金。
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