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1、一般情况下，公司能够把劳保用品作为福利费处理，明细科目能够设为劳保费用，假如履行的是小企业会计制度，则经过“敷衍福利费”处理，假如履行的是新企业会计准则，则经过“敷衍职工薪酬”。一起，依照劳保用品的详细用处，计入管理费用、制造费用、出产所带来的本钱等科目；
2、关于修建施工公司，劳保用品可当作工程项目施工中的施工管理费的劳作保护费处理；
3、假如购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则能够先经过“周转资料低值易耗品”处理。
1、一般情况下，公司能够把劳保用品作为福利费处理，明细科目能够设为劳保费用，假如履行的是小企业会计制度，则经过“敷衍福利费”处理，假如履行的是新企业会计准则，则经过“敷衍职工薪酬”。一起，依照劳保用品的详细用处，计入管理费用、制造费用、出产所带来的本钱等科目；
2、关于修建施工公司，劳保用品可当作工程项目施工中的施工管理费的劳作保护费处理；
3、假如购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则能够先经过“周转资料低值易耗品”处理。
