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　　看起来您是在邮政储蓄系统工作，但似乎对当前的机构划分有些混淆。邮政储蓄银行已独立运营，不再包含在邮政局体系内，因此不会涉及以往有几率存在的杂项任务。首先，重要的是明确自己的工作单位归属。若遇到不合理的安排，应当向直接上级或人力资源部门反映，还可以考虑寻求劳动局的帮助解决纠纷。

　　请问您的实际雇主是邮政储蓄银行还是传统的邮政局？因为目前银行方面专注的是金融业务，如储蓄、国债销售基金管理及信用卡服务等，并不包括您提到的额外任务。这些任务更多地与邮政服务相关。

　　面对工作中的权益问题，您能采用法律途径来维护自己，比如申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。确保自己的合法权益得到妥善处理。

　　在遭遇邮寄物品损坏或遗失时，首要步骤是与寄件人及快递服务提供商做沟通，寻求合理的赔偿协议。当双方协商未果，消费者应采取下一步措施，包括收集并保存所有相关证据，随后可选择向本地消费者权益保护组织或邮政管理部门提出正式投诉。若问题依旧未能得到妥善解决，公民有权向人民法院提起诉讼，以此作为最终的纠纷解决手段。在整一个完整的过程中，确保文档齐全，流程合法，以保障自己的合法权益。

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