大病保险经办服务人员22名，派驻至市、县（区）医疗保障局、医保中心、定点医疗机构，主要负责医保政策宣传、业务咨询、参保征缴，医疗费用结算、审核、报销，定点医药机构稽核管理等工作。其中派驻市直10名、沭阳县5名、泗阳县2名、泗洪县3名、宿豫1名、宿城1名。

　　（三）热爱医保工作，拥有非常良好的政治素质,道德品行、沟通能力和团队合作意识，具有较强的事业心和责任感；具有岗位所需的专业、技能、身体条件和心理素质，坚决服从岗位安排。

　　（四）年龄在22周岁以上、35周岁以下（1990年2月至2003年2月期间出生）。

　　（五）具有全日制本科及以上学历。限医学类、药学类、公共卫生类、财务财会类、管理类、金融类、审计类、计算机类等专业，有医院或医保相关工作经验者、医保专业毕业者优先。

　　所有岗位签订相关合同，根据学历、专业、工作经历、职称等因素，确定初始岗位级别（一级或二级），试用期6个月，经考核后优秀的，可晋升三级岗。后续晋升时间原则上不少于2年，经考核特别优秀的晋升时间可减半年。

　　一级至五级岗位，月薪4000元-8000元，按照社保规定缴纳五险，发放端午、中秋、春节、防暑降温劳保用品费用，享受定期体检。平时周一至周五上班，遵从所在工作岗位及地点的上班时间安排，享有双休、各类法定节假日及带薪年假。

　　（一）线. 本次招聘的报名、资格初审和缴费，均利用互联网同步进行。考生登录宿迁人才网，按照网站提示完成网络报名。报名网址：宿迁人才网

　　（1）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　（2）招聘主管部门依据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询（最后一天报名的考生应及时查询）是否通过招聘主管部门的资格初审。

　　（3）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审核检查未通过的，可以改报其他合乎条件的岗位。

　　（4）通过资格初审的，不得改报其他职位。未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　（5）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　按照招聘公告确定的招聘条件和要求，对报名应聘人员进行资格审核检查。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。

　　主要通过“笔试+结构化面试”综合成绩确定。如报名人数与拟录用人数未达到3:1的比例，将结合实际报名人数核减拟录用人员数量。

　　考试时间拟定于2025年2月22日（具体安排详见准考证）。根据笔试成绩由高到低排序，按照2:1的比例，确定下一环节面试人员，面试围绕岗位所需综合能力开展考试。笔试和面试均设定60分为合格分数线位小数，如遇末位同分情况，同分人员一并进入下一环节；未达合格线的，不得进入下一环节。

　　面试前，由招聘主管部门组织对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点：另行通知，请考生注意关注宿迁人才网（）及公众号【宿迁人才网官网】。资格复审考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：身份证、学历证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、招聘岗位要求的相关证书的原件和复印件；持有国外学历证书的考生还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。未通过资格复审的考生，取消其面试资格，并在同岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试具体时间、地点以面试通知书为准。

　　应聘人员考试总成绩计算方式为：按照笔试和面试成绩分别占60%、40%的比例合成总成绩。根据总成绩排名，按照招聘岗位名额1:1比例从高到低分别确定体检人选。相关事项将以短信形式告知，未通过考试人员不再逐一通知。