缪娟律师，南京师范大学诉讼法学硕士。缪娟律师在从事律师职业前，已从事十三年法务工作，曾在大型外企、上市企业、连锁零售集团担任法务总监多年，曾在民政部直管社会组织担任法务处长，有着非常丰富的企业法律事务服务经验和法律纠纷解决经验。缪娟律师主要执业领域为：企业法律顾问、民商事争议解决、不良资产清收与处置、公司法业务、企业合规业务、企业人事劳动争议纠纷解决、合同纠纷、民间借贷纠纷、企业强制清算、企业投融资法律尽调等。从事律师职业以来，凭借着多年法务工作经验，为多家顾问单位日常经营业务合同提供审核、起草、纠纷解决等法律支持，为企业用工提供法律支持，梳理、修订企业日常管理制度，提供经营合规、风险防控等法律意见。

　　一、诉讼和仲裁业务 1、代位权、撤销权纠纷 2、买卖合同纠纷 3、租赁合同纠纷 4、借款合同纠纷 5、供用水、电、气、热力合同纠纷 6、承揽合同纠纷 7、建设工程合同纠纷 8、运输合同纠纷 9、技术合同（技术开发、转让、咨询、服务等）纠纷 10、仓储合同纠纷 11、委托合同纠纷 12、行纪合同纠纷 13、赠予合同纠纷 14、保险合同纠纷 15、其他无名合同纠纷（如合作合同纠纷，合伙合同纠纷等）二、非诉讼类法律事务 1、提供各类合同法律咨询，把控合同交易过程中的法律风险； 2、参与企业对外重大合同签订前的谈判工作，草拟、审查、修改合同； 3、帮企业建立相关合同管理制度； 4、制作各类格式合同文本。

　　一、日常劳动法律事务 1、提供日常劳动法律事务咨询，解答人力资源管理方面的各种法律问题，指导企业正确地处理劳资关系； 2、同潜在劳动争议纠纷的当事人做沟通或谈判，对劳动纠纷进行调处； 3、参加企业和工会的集体合同谈判； 4、代理劳动合同鉴证； 5、协调企业与政府有关部门的关系； 6、受企业委托对外出具律师函、法律意见书、律师建议书； 7、受企业委托进行律师见证； 8、向公司可以提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件。二、企业劳动人力资源管理法律服务 1、企业劳动合同、聘用协议的起草、修改和审查； 2、企业员工手册的起草、修改和审查； 3、企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同的起草、修改和审查； 4、企业内部各项劳动管理制度的起草、修改和审查； 5、为企业建立制定有关用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度； 6、对企业拟聘用员工做背景调查； 7、就企业劳动用工管理现在的状况中劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险进行法律分析，同时提供解决方案； 8、为企业建立劳动合同管理制度，帮企业规范用工行为，指导人力资源管理部门对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等所有的环节进行相对有效控制； 9、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件； 10、为公司可以提供特殊工时和经济性裁员方案的制定与实施。三、劳动人事争议仲裁、诉讼法律服务 1、劳动人事仲裁与诉讼案件咨询； 2、代理争议双方协商调解劳动纠纷； 3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见； 4、为客户提供案件证据搜集方案，指导客户搜集、整理相关的证据； 5、代理劳动人事仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件； 6、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼。

　　· 企业设立与变更· 企业日常经营合同审查· 公司业务、劳动、知识产权、反腐败、反垄断、数据保护等合规咨询· 企业业务剥离、业务重组· 公司合并、分拆（分立）· 企业的清算与解散· 企业的章程、内部规章制度等治理文件的起草· 公司的董事会决议、股东决议的起草· 企业股权架构设计、上市前公司架构重组· 员工激励的制度设计、协议草拟

　　股权设计就是公司组织的顶层设计。传统企业互联网转型，战略和商业模式解决做什么、怎么做，股权设计解决的是谁投资、谁来做、谁收益的问题。只有股权设计，才能将创始人、合伙人、投资人、经理人的利益绑定在一起。只有股权设计，才能将互联网组织变革中的合伙模式、创客模式、众筹模式落地。只有股权设计，才能将股权价值作为唯一的战略坐标，建立竞争优势获得指数级增长。有公司的历史就是有股权的历史，股权伴随每个企业生命周期的每个阶段。工业化时代企业成功在于善用经理人，互联网时代企业成功在于善用股权。

　　法律顾问——一、日常法律事务1、为企业的筹建、设立提供法律咨询及有关规定法律事务；2、参与企业的合同管理，参加重大合同的谈判工作；3、审查、修改、核定各类法律文书及与项目有关的法律文件、合同、协议、意向书文本；4、参与涉及企业权益的重要经济活动，协助处理相关法律事务；5、协助企业办理商标、专利、版权、计算机软件、商业机密保护等知识产权法律事务；6、为企业的重大经营决策提供法律和政策依据；7、为企业的业务策划提供法律咨询、协助制订重要项目的内部合约化制度；8、参与企业高层会议、企业策划、商务谈判，进行法律分析、论证；9、为企业变更、注销、资产清算等提供法律咨询及相关法律事务；10、就企业已经面临或者有几率发生的纠纷，进行法律分析，提出建议。二、律师见证根据公司的委托，对一些范围内的民事法律行为的真实性、合法性做出证明，如：企业内部的股权转让、外贸合同的订立、股东（大）会、董事会的重大决议等。三、专项法律服务提供重大事项法律服务，即针对企业改制、股本调整、资产重组、兼并、收购、清算、发行股票或债券等企业结构优化及重大资本运营行为，或者出售、购买重要资产、进行重大对外投资、签订重大经济合同等重大经营行为，提供参与式、综合性法律顾问服务，包括参与可行性研究、制定方案、参加谈判，提供法律咨询，出具法律意见书，审核或准备各类法律文件等。四、诉讼与仲裁在企业与第三方发生纠纷时，代表公司参与诉讼、仲裁或申诉：1、接受企业委托，参加民事、经济纠纷的调解、和解；2、制定诉讼、仲裁方案；3、作为受托律师代理参加民事、刑事、行政案件诉讼；4、作为受托律师代理参加国内、国际民商、劳动仲裁；5、应企业要求，在诉讼、仲裁程序中解答有关规定法律咨询；6、生效的判决、裁定、裁决生效后，代理申请强制执行；7、代理各类民商案件的申诉。五、企业其他法律服务涉及与外界的纠纷、争议、冲突等有关事项中参与协调、调解、谈判等事项中，代表企业与第三方进行交涉、调解，提供非诉讼法律支持和帮助；维护企业方的合法权益。

　　并购重组——一、根据公司目标，对并购重组交易的合法性进行初步评估、判断1、对目标公司及相对方主体资格进行实步审查；2、对并购重组既定目标进行合法性分析；3、对并购重组方式选择进行实步评估与判断。二、对目标公司做尽职调查1、对目标公司历史沿革的审查；2、对目标公司章程与规章制度的审查；3、对目标公司财产状况的审查；4、对目标公司债权债务情况的审查；5、对目标公司重大合同的审查；6、对目标公司诉讼、仲裁或行政处罚的审查；7、对目标公司税务、环境保护、产品质量、技术等标准的审查；8、对目标公司“三会一层”相关制度及决议的审查；9、出具尽职调查报告。三、与目标公司及各中介机构共同确定并购重组方案1、协助目标公司与相对方签订保密协议；2、协助目标公司拟定谈判策略、制作谈判纪要及谈判意向书；3、制作并购重组合同或者协议书。四、对目标公司并购重组事项出具法律意见书1、对并购重组行为所涉法律事实或法律程序的确认及核查； 2、审查并购重组主体资格、批准和授权等实质性要件；3、对并购重组协议的合法性、信息披露的合规性进行审核检查；4、对并购重组是不是真的存在关联交易和同业竞争进行审核检查。五、上市公司重大资产重组1、审查是否构成关联交易，发表明确的结论性意见；2、对重大资产重组的实施过程出具法律意见书；3、对上市公司资产过户事宜和相关后续事项的合规性及风险进行审核检查，出具法律意见书；4、对上市公司的股东大会进行见证，出具书面见证意见；5、对上市公司股东大会的召集、召开程序、出席会议人员的资格和会议的表决程序是不是满足法律、法规及公司章程规定出具法律意见书。