很多公司的生产车间都需要购买劳保用品，那么劳保用品应该计入什么会计科目？又该如何做账？和小编共同来了解一下吧！
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目，具体的做法如下：
现在把电话费，办公费，工作服，安全帽都属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算进劳保用品里了。
一般情况下，公司能够把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职员薪酬——应付福利费”，时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产所带来的成本等科目。
对于建筑施工公司，劳保用品可当作工程项目施工中的施工管理费的劳动保护费处理，如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
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