1.负责市容环卫设施建设、设备及工具采购计划的编制和报批、采购招标工作，并具体组织实施。
任务1：强化政治意识，坚持同心同向。（1）讲政治，凝聚共识；（2）抓学习，提升素养；（3）强堡垒，夯实基础。
我中心于2009年11月成立，为全额拨款事业单位，机关内设股室7个，二级机构1个。
本单位今年总支出4098.49万元，大多数都用在环卫工人的工资福利及设施设备采购、日常作业、机关日常运行及机关人员工资发放、突发问题处理等
2021年区环卫中心基本支出共523.95万元。其中：人员支出442.33万元，公用支出81.62万元
本年专项支出共1332.37万元。其中：劳保维稳经费154.38万元、机械化作业经费280万元、培训费、应急整治经费93.36万元、环卫设备购置经费389.66万元、垃圾分类经费230.78万元、环卫清扫工具经费184.19万元。
主要用于劳保工具采购、基础设施采购维修维护、洒水降尘作业、垃圾分类工作的开展等
三公经费、人员经费控制在标准范围内，支出总额基本控制在预算总额以内，除了政策性工资绩效预算追加外，本年度预算未进行预算相关事项的调整。
一年来，中心党组从始至终坚持认真学习贯彻中央、省市工作部署，不折不扣落实区委、区政府工作要求。
1.讲政治，凝聚共识。中心党组聚焦习新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、十四五发展规划等重点内容，认真贯彻落实省委“三高四新”战略，市委“三区一中心”建设、区委“五大战略”目标和打造岳阳大城市与省域副中心城市建设的核心引领区和首善之区发展的定位要求，牢固树立城市“客厅”理念和“窗口”意识，主动担当城市管理主职主责，落实城市“六治”工作机制，坚持一手抓环境卫生集中整治、一手抓长效机制健全落实，努力营造“干净整洁、井然有序、舒适宜人”城市环境。
2.抓学习，提升素养。按照党史学习教育要求，中心党组4名班子成员先后开展了“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”四次专题授课。积极组织党员干部开展“瞻仰烈士陵园、传承红色基因”、“守护东风湖，文明三六五”等主题党日活动，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。并通过理论中心组专题学习、“学习强国”自学、书记讲党课等多种形式学习党史、传递能量、汇聚力量，切实增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
3.强堡垒，夯实基础。把全面从严治党和意识形态主体责任落实放在首位，以“作风建设年”、“我为群众办实事”为契机，进一步落实责任、完善措施、强化考核，制订了《区环卫中心制度汇编》、《区环卫中心工作人员平时考核工作实施方案》、《区环卫中心2021年度学习教育实施方案》。督促指导各党支部认真落实党建工作责任和党员民主评议、三会一课等制度，定时进行思想分析和教育，充分的发挥基层党支部的战斗堡垒作用，进一步强化干部职员的责任感、使命感。
1. 强力推进环卫整治。今年来，按照区委区政府工作安排部署，深入推动“大普查、大清扫、大整治、大健全”、“菜地整治”、“脏乱差小区整治”、“大排查、大整治、大提升”等系列专项整治行动，累计清除卫生死角1.3万处，清理乱堆杂物8100余车，清理垃圾6.2万余吨，清理建筑垃圾1.82万余吨，清理脏乱差小区内陈年垃圾1.5万余吨，整治违规菜地面积约127.8万㎡，确保了全区环境卫生提质提标。
2.健全落实工作机制。为落实环卫“网格化、常态化、精细化、全覆盖、无死角”工作要求，2021年，区环卫中心牵头起草了《岳阳楼区环境卫生综合整治提质扩面工作方案》《岳阳楼区开展菜地专项整治行动工作方案》《岳阳楼区全方面开展脏乱差小区综合整治工作方案》《岳阳楼区环卫网格化全覆盖工作方案》《岳阳楼区城市管理提质增效巡街督导工作的通知》《岳阳楼区街道（乡）及所属社区（村）环境卫生考评工作方案（试行）》等文件，推动三级书记抓环卫、常态化巡街督导、社区每周一次大扫除、常态化环卫考评等工作机制落地落实落细。。
3.创新清扫保洁模式。全方面推进环卫进微网格，按照党建+网格化微治理工作要求，对全区纳入环卫日常清扫保洁范围的路段实行网格化管理，改变过去环卫工人包路段、包街面的责任体系模式，推广城市微网格管理模式，将全区108个社区（村）划分为675个网格及1819个微网格，把环卫工人编号录入社区微网格，负责网格内环境卫生工作，确保环境卫生问题及时有效地发现，立即处理。逐步的提升环卫机械作业率。环卫机械作业模式逐步从突击作业向常态化标准作业转变，作业频率、力度大幅度的提高，清洗、清洒已纳入日常作业。环卫服务所每天出动洒水车20余台次，对50余条大街小巷进行清理洗涤、洒水、降尘作业；每天对中心城区101个清运点不间断清运垃圾，垃圾清运量约300立方米，确保了生活垃圾日产日清，切实提升环卫工作质量。
4.加强环卫督查考评。充分的发挥督查考评“指挥棒”作用，坚持班子成员平时带班考评、周末带班督查制度。1-11月，每月对各乡街环境卫生开展督查考评排名。12月份以来，根据《岳阳楼区街道（乡）及所属社区（村）环境卫生考评工作方案》要求，由区城管委统筹，区环卫中心组织实施，将16个街道（乡）108个社区（村）环卫工作纳入常态化考评，实行“一月一考评、一月一排名、一月一通报、一月一奖惩、一季一讲评”机制，并将环境卫生考评情况纳入全区年度综合绩效考评范围，严格兑现奖惩。通过常督常查、严督严查，进一步压实了工作责任。
5.扎实推进垃圾分类。高质高效完成了东湖风流域沿线个四分类垃圾亭的选址安装工作；指导督促岳阳楼街道办事处和站前路街道办事处实现垃圾分类全覆盖；分两批次对全区16个乡街垃圾分类专干和108个社区的“三员”队伍进行培训；修缮了公共道路两分类不锈钢果皮筒400组、塑料垃圾桶3280个。同时，积极对接生活垃圾分类收转运系统项目争项争资工作，目前已完成1670.98万元投资，预计2022年完成项目建设。圆满完成了岳阳楼区2021年垃圾分类实施方案既定任务。
6.统筹落实底线工作。统筹推进安全生产、疫情防控专项行动等底线工作，切实做到守土有责、守土尽责。每月组织环卫工人及环卫机械作业人员开展安全知识培训，通过调整作业时间、发放降温防寒物资、清退超龄环卫工人等措施筑固安全生产成果，全年无一起安全事故发生。时刻紧绷疫情防控这条弦，加强行业部门管理，持续推进全区环卫工人疫苗接种，做到应接尽接。同时也加强个人防护安全教育，并做好防疫物资的储备。
1.加强党风廉政建设。中心党组始终把党风廉政建设作为一项重要工作，精心部署，精心谋划，严格按照“一岗双责”要求，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任分解清单，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局，全面排查全系统廉政风险点和权力风险，防微杜渐，警钟长鸣。严格落实民主集中制和党组会议事程序，制订了《区环卫中心“三重一大”议事决策制度》，充分发扬民主，接受监督，营造良好的工作氛围。
2.严格班子队伍管理。结合我区开展“作风建设年”要求，认真落实中央八项规定精神，督促班子成员严格遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，制订《关于逐步加强机关作风建设的通知》，加强对机关人员的监督管理，特别是八小时之外的监督管理，严防“”现象复燃反弹，把落实党风廉政建设融入到工作中，自觉各种不正之风。深入开展党员干部谈心谈话活动，让“扯袖子、咬耳朵”成为常态。
3.发挥模范带头作用。中心党组自觉落实“领头雁”的导向作用，做坚持党性、坚持原则的典范，组织班子成员深入学习《中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中国廉洁从政准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国纪律处分条例》《中国党内监督条例》《中国问责条例》等党纪条规，督促班子成员带头遵守《党章》《准则》《条例》和廉政制度，规范自己的言行，充分的发挥党员领导干部模范带头作用，树立了党组班子的良好形象。
进一步落实落细“网格化、常态化、精细化、全覆盖、无死角”工作目标，努力营造“干净整洁、井然有序、舒适宜人”的人居环境，为全力打造岳阳大城市与省域副中心城市建设的核心引领区和首善之区贡献环卫力量。
以100%为标准。在职人员控制率≦100%，计5分；每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。
部门单位应根据部门实际并结合部门整体支出绩效目标设立情况有选择的进行设置，并将其细化为相应的个性化指标。
楼区环卫中心负责市容环卫设施建设、设备及工具采购计划的编制和报批、采购招标工作，并具体组织实施。
环卫清扫工具与设备内含7个小项1、劳保维稳费：大多数都用在购买口罩、手套、服装、雨鞋、维稳、慰问用品等；2、机械化作业经费：作业所日常机械作业、协助各乡、办开展卫生整治、清运建筑垃圾工作；3、培训费：环卫工人、专干业务知识培训；4、应急整治经费：大多数都用在保险理赔外事故补偿费、领导批示、卫生死角及市民举报处理、建筑垃圾整治、迎检（含文明创建经费）、大城管12345整改、12345信息处理等；5、环卫基础设施费：大多数都用在垃圾屋新建与维修、垃圾桶更换与维护、机械化添置等；6、垃圾分类经费：大多数都用在城市生活垃圾分类工作的开展；7、工具费：大多数都用在购买板车、大、小扫把、钢锹、撮箕等劳动清扫工具。
2、机械化作业经费：逐步的提升环卫机械作业率。环卫机械作业模式逐步从突击作业向常态化标准作业转变，作业频率、力度大幅度的提高，清洗、清洒已纳入日常作业。环卫服务所每天出动洒水车20余台次，对50余条大街小巷进行清理洗涤、洒水、降尘作业；每天对中心城区101个清运点不间断清运垃圾，垃圾清运量约300立方米，确保了生活垃圾日产日清，切实提升环卫工作质量。
4、应急整治经费：按照区委区政府工作安排部署，深入推动“大普查、大清扫、大整治、大健全”、“菜地整治”、“脏乱差小区整治”、“大排查、大整治、大提升”等系列专项整治行动，累计清除卫生死角1.3万处，清理乱堆杂物8100余车，清理垃圾6.2万余吨，清理建筑垃圾1.82万余吨，清理脏乱差小区内陈年垃圾1.5万余吨，整治违规菜地面积约127.8万㎡，确保了全区环境卫生提质提标。
5、环卫基础设施：对脏污、破损的环卫设施逐步来更换更换214个，增设塑料分类垃圾桶100余组，张贴分类标签3000余张，发放铁锹510把、撮箕630个，维修垃圾屋118座，其中补门76扇，修门7扇，墙体翻新35座。
6、垃圾分类经费：高质高效完成了东湖风流域沿线个四分类垃圾亭的选址安装工作；指导督促岳阳楼街道办事处和站前路街道办事处实现垃圾分类全覆盖；分两批次对全区16个乡街垃圾分类专干和108个社区的“三员”队伍进行培训；修缮了公共道路两分类不锈钢果皮筒400组、塑料垃圾桶3280个。同时，积极对接生活垃圾分类收转运系统项目争项争资工作，目前已完成1670.98万元投资，预计2022年完成项目建设。圆满完成了岳阳楼区2021年垃圾分类实施方案既定任务。
2021年度，项目资金到位及时，管理规范，保证了环境卫生质量建设工作的顺利开展，更好的改善居民生活环境质量。
1. 强力推进环卫整治。今年来，按照区委区政府工作安排部署，深入推动“大普查、大清扫、大整治、大健全”、“菜地整治”、“脏乱差小区整治”、“大排查、大整治、大提升”等系列专项整治行动，累计清除卫生死角1.3万处，清理乱堆杂物8100余车，清理垃圾6.2万余吨，清理建筑垃圾1.82万余吨，清理脏乱差小区内陈年垃圾1.5万余吨，整治违规菜地面积约127.8万㎡，确保了全区环境卫生提质提标。
2.健全落实工作机制。为落实环卫“网格化、常态化、精细化、全覆盖、无死角”工作要求，2021年，区环卫中心牵头起草了《岳阳楼区环境卫生综合整治提质扩面工作方案》《岳阳楼区开展菜地专项整治行动工作方案》《岳阳楼区全方面开展脏乱差小区综合整治工作方案》《岳阳楼区环卫网格化全覆盖工作方案》《岳阳楼区城市管理提质增效巡街督导工作的通知》《岳阳楼区街道（乡）及所属社区（村）环境卫生考评工作方案（试行）》等文件，推动三级书记抓环卫、常态化巡街督导、社区每周一次大扫除、常态化环卫考评等工作机制落地落实落细。。
3.创新清扫保洁模式。全方面推进环卫进微网格，按照党建+网格化微治理工作要求，对全区纳入环卫日常清扫保洁范围的路段实行网格化管理，改变过去环卫工人包路段、包街面的责任体系模式，推广城市微网格管理模式，将全区108个社区（村）划分为675个网格及1819个微网格，把环卫工人编号录入社区微网格，负责网格内环境卫生工作，确保环境卫生问题及时有效地发现，立即处理。逐步的提升环卫机械作业率。环卫机械作业模式逐步从突击作业向常态化标准作业转变，作业频率、力度大幅度的提高，清洗、清洒已纳入日常作业。环卫服务所每天出动洒水车20余台次，对50余条大街小巷进行清理洗涤、洒水、降尘作业；每天对中心城区101个清运点不间断清运垃圾，垃圾清运量约300立方米，确保了生活垃圾日产日清，切实提升环卫工作质量。
4.加强环卫督查考评。充分的发挥督查考评“指挥棒”作用，坚持班子成员平时带班考评、周末带班督查制度。1-11月，每月对各乡街环境卫生开展督查考评排名。12月份以来，根据《岳阳楼区街道（乡）及所属社区（村）环境卫生考评工作方案》要求，由区城管委统筹，区环卫中心组织实施，将16个街道（乡）108个社区（村）环卫工作纳入常态化考评，实行“一月一考评、一月一排名、一月一通报、一月一奖惩、一季一讲评”机制，并将环境卫生考评情况纳入全区年度综合绩效考评范围，严格兑现奖惩。通过常督常查、严督严查，进一步压实了工作责任。
5.扎实推进垃圾分类。高质高效完成了东湖风流域沿线个四分类垃圾亭的选址安装工作；指导督促岳阳楼街道办事处和站前路街道办事处实现垃圾分类全覆盖；分两批次对全区16个乡街垃圾分类专干和108个社区的“三员”队伍进行培训；修缮了公共道路两分类不锈钢果皮筒400组、塑料垃圾桶3280个。同时，积极对接生活垃圾分类收转运系统项目争项争资工作，目前已完成1670.98万元投资，预计2022年完成项目建设。圆满完成了岳阳楼区2021年垃圾分类实施方案既定任务。
6.统筹落实底线工作。统筹推进安全生产、疫情防控专项行动等底线工作，切实做到守土有责、守土尽责。每月组织环卫工人及环卫机械作业人员开展安全知识培训，通过调整作业时间、发放降温防寒物资、清退超龄环卫工人等措施筑固安全生产成果，全年无一起安全事故发生。时刻紧绷疫情防控这条弦，加强行业部门管理，持续推进全区环卫工人疫苗接种，做到应接尽接。同时也加强个人防护安全教育，并做好防疫物资的储备。
居民的垃圾分类意识不高，垃圾分类工作队伍不专业，垃圾分类联合工作体制机制不完善
服务对象满意率=项目区被调查人数中表示满意的人数(户数)/ 被调查人数(户数)×100%
